Depuis 2001, nous sommes en mouvement et militants.
Nous sommes une ESN singulière.
Nous développons notre capital humain par le collectif et le collaboratif. Le projet de l’entreprise repose sur deux piliers. Les valeurs partagées par nos collaborateurs constituent le premier pilier : l’engagement, le respect, l’écoute et l’humanisme. Le second est la vision partagée de notre entreprise idéale, qui s’articule autour de 5 principes d’actions : l’ouverture, le partage, le développement, l’expérimentation et la positivité. Ils nous guident dans nos choix : stratégiques, organisationnels, d’animations…
Beaucoup de professionnalisme, une pointe d’utopie, l’énergie du collectif et le rêve prend vie.
Nos valeurs
Respect
Nos équipes s’impliquent dans une relation à long terme avec nos clients qui se base sur le respect des règles de conduite et de déontologie.
En interne, la diversité de points de vue est une richesse, source de dynamisme et de créativité.
Écoute
Notre qualité d’écoute favorise la compréhension de vos besoins et enjeux de nos clients.
En interne, écouter, échanger et partager ses idées sont la clé du fonctionnement d’A5sys.
Engagement
Nous partageons tous le sens des responsabilités. Depuis plus de 20 ans, 1OO% des projets qui nous été confiés ont abouti.
Humanisme
Un projet informatique est aussi une aventure humaine, qui se construit en partenariat entre nos clients et nos équipes. Nous croyons au capital humain et au progrès de chacun.
NOTRE VISION DU PROJET DE L'ENTREPRISE
Des valeurs et principes qui guident nos choix stratégiques, managériaux et organisationnels.
Ouverture
Ouverture d'esprit: Nous avons décidé d'acquérir nos propres locaux et d'y inviter d'autres acteurs afin d'enrichir nos réflexions, établir des partenariats et nous inspirer de différentes approches.
Ouverture sur notre écosystème:
Engagés dans les réseaux régionaux comme Germe et le CJD, ainsi que dans les réseaux numériques tels qu'ADN Ouest et Digital League, nous partageons nos valeurs et notre expérience, favorisant l'innovation par la collaboration.
Partage
Nous partegeons nos bonnes pratiques avec A5académie et Speed presa. Chacun est libre d'intervenir pour présenter un sujet qui lui tient à cœur, qu'il soit technique, non technique ou inspiré de la philosophie toltèque. Notre engagement en faveur du partage se traduit par la totale transparence de la direction générale d'A5sys, qui communique ouvertement sur tous les aspects de l'entreprise, des finances aux ressources humaines, en passant par le commerce, le marketing et la production.
Développement
Nous accompagnons le développement de nos clients grâce à la transition vers le numérique. Nous nous engageons dans le renforcement des compétences de nos collaborateurs via un suivi RH personnalisé et la mise en œuvre de formations adaptées. Le développement personnel est au coeur de nos préoccupations, avec un accompagnement via Germe, l'ennéagramme, ainsi que les formations proposées par le CJD et ADN Ouest. Ceci est combiné à une amélioration des compétences techniques afin de rester à la pointe de l'innovation.
Expérimentation
L'expérimentation, qu'elle soit technique, managériale ou organisationnelle, c'est prendre le risque d'innover. Chez A5sys, nous encourageons chaque membre de notre équipe à proposer, partager et mettre en pratique des idées à travers diverses initiatives telles que des projets, des actions, l'introduction de nouveaux outils ou la participation à des formations. Cette culture d'expérimentation favorise le développement d'un esprit entrepreneurial chez chacun, ce qui se traduit dans notre travail, nos actions et nos relations avec nos clients et partenaires.
Positivité
Connaissez-vous le concept de "l'avocat de l'ange" ? C'est le premier rôle que nous attribuons chez A5sys lors de nos discussions, débats et présentations. Avant de remettre en question un discours ou une idée, nous privilégions la mise en avant des aspects positifs. Cela implique de chercher le bon côté dans toute chose ou situation.
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Notre histoire
Créée en 2001 à Nantes, par Jean-Paul Bertaud, Patrice Douillard et Arnaud Guillet, A5sys est une ESN (SSII) qui souhaite mettre en avant des valeurs humaines fortes.
Nous proposons un cadre professionnel épanouissant pour nos collaborateurs et développons une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Création d’A5sys par Jean-Paul Bertaud, Patrice Douillard et Arnaud Guillet
Création de la solution DECISIO Habitat
Départ en retraite de Jean-paul Bertaud. Arnaud & Patrice reprennent la société
Co-construction du nouveau projet d’entreprise avec les collaborateurs
Nouveau siège social innovant et collaboratif
Obtention du label Great Place to Work (34ème place du Palmarès France)
Création de notre Start Up Boost My Mail
Obtention du Trophée 1001 vies par Harmonie Mutuelle qui récompense le bien-être et la qualité de vie au travail
Obtention du Label Bronze Syntec qui atteste la qualité des actions d’A5sys dans les domaines économiques, sociaux et environnementaux
20 ans d’A5sys fêté avec nos clients et 3 labels RSE de Choose My Company reçus
Ouverture des agences Rennes et Lyon d’A5sys
Pour la 2ème année consécutive, A5sys reçoit 3 labels RSE de Choose My Company : Happy At Work, We Impact, Tech
6°Designer intègre A5Groupe